Zscalerの企業責任は、当社のビジネスの中核であるセキュリティに始まり、従業員を重視した文化、倫理的なビジネス慣行、テクノロジー プラットフォームの持続可能性にまで及びます。

Zscalerのアプローチ

企業責任の重点分野

環境

環境責任に対するコミットメントは、当社の事業運営に反映されており、お客様に提供する価値の一部として不可欠な要素となっています。Zscalerでは、クラウド プラットフォームの電力を100%再生可能エネルギーでまかない、カーボン ニュートラルを維持することで、お客様がデジタル トランスフォーメーションを安全に推進しながら、環境目標を達成できるよう支援しています。この取り組みをさらに進めるべく、2025年までにクラウドとオフィスの排出量ネット ゼロを目指しています。

環境

Zscalerでは、クラウドベースのセキュリティ プラットフォームを通じて、より安全でつながったインクルーシブな世界の実現に貢献しています。従業員のエンパワーメントは、世の中に価値を提供するための重要な取り組みです。会社と共に成長するための適切なツールと自己開発の機会を提供することで、コラボレーション、イノベーション、パフォーマンスの強化を促し、お客様に提供できる価値を高め、より安全な未来の構築を推進しています。

人
ガバナンス

8,650を超えるグローバル組織の重要なパートナーとして、お客様の信頼と信用を得るには強固なビジネス慣行と強力なガバナンスが必要であることを理解しています。Zscalerは、誠実さと責任の文化を反映した倫理的なビジネス慣行に則り、独自のガバナンス構造と管理アプローチを通じてイノベーションと説明責任の両立を図っています。

ガバナンス
Zscalerの価値

セキュリティの近代化とプライバシーの保護

サイバー脅威に対する防御とデータの保護
サイバー脅威に対する防御とデータの保護
セキュアなITトランスフォーメーションの実現
セキュアなITトランスフォーメーションの実現
ハイブリッド ワークの生産性向上
ハイブリッド ワークの生産性向上
ビジネス レジリエンスの構築
ビジネス レジリエンスの構築

概要

4,100万以上
保護されているユーザーの数
5,000億以上
1日あたりのトランザクションの処理件数
1.5億件以上
1日あたりの脅威のブロック件数
100%再生可能
2021年以降、世界のデータ センターとオフィスに使用しているエネルギー
カーボン ニュートラル
2022年以降
科学的根拠に基づく目標
2023年のイニシアチブでの約束
ネット ゼロ
2025年までの炭素排出量目標
85%
Zscalerを「働きがいのある会社」だと考える従業員の割合
84%
高いエンゲージメントを示した従業員の割合
企業責任
取締役会で監督 
認証
セキュリティとプライバシーの国際基準
MSCI ESGレーティングで「AA」の評価
2023年から達成
最近のリリース
2023年の「働きがいのある会社」に認定されました。
2023年の「働きがいのある会社」に認定されました。

2023年2月2日

新しい働き方において、密接に関係する「セキュリティ」と「サステナビリティー」
新しい働き方において、密接に関係する「セキュリティ」と「サステナビリティー」

2023年1月5日

ZscalerとNACDが提携、取締役会におけるサイバー脅威に関する理解の促進へ
ZscalerとNACDが提携、取締役会におけるサイバー脅威に関する理解の促進へ

2023年3月22日

Zscalerがカーボン ニュートラルを達成
Zscalerがカーボン ニュートラルを達成

2022年9月8日