概要

 

高いパフォーマンス能力を誇り、不可能を可能にする社内文化および従業員の積極的な関わりこそがZscalerの成功の基盤となる要素であり、世界中の従業員が最高の仕事を創造し、協力しあいながら努力を重ね、お客様のビジネスを成功へと導くことができるようサポートを提供しています。

 

常にベストを目指す取り組みは、才能あふれる人々がZscalerの価値観を共有し、世界中の個人や組織により優れたセキュリティを提供することによって、違いを生みだすチャンスを模索する文化を創造することから始まります。

Zscalerが大切にしていること
チームワーク

オープンかつ率直で明確な意図を持ったコミュニケーションを重視します。当社では、最高の成果を生むには連携と協力が不可欠だと考えています。互いを尊重し、チャンスを大切にするとともに、それぞれのバックグラウンドや役割の多様性が持つ価値を認識しています。

責任

個人や部門を超えた広範な影響を考慮しながら、自らの行動に責任を持ち、その結果を受け止めます。誠実に行動し、倫理面と財政面に責任を持ち、会社のリソースを賢明かつ適切に使用します。また、明確かつ効果的なコミュニケーションを図り、相互理解や連携の強化に努めます。

情熱

目的意識を持って行動し、信念を持ってZscalerのミッションと価値観に沿った正しいことを行います。継続的な学びを大切にし、成長思考を取り入れ、理解するために耳を傾けます。そして、仕事に真剣に取り組み、あらゆるタスクと状況において最善を尽くします。

イノベーション

創造力豊かな企業として、型にはまった方法ではなく、新しい考え方で問題を解決します。また変化を受け入れ、逆境に適応し、困難な状況から立ち上がります。慎重に検討した上でリスクを取り、失敗からの教訓をイノベーションの糧にするよう奨励することで、想像を超えた成果を達成します。

お客様第一主義

仕事に誇りを持ち、常に卓越性を追求し、期待以上の優れた結果を出すことを目指します。また、情熱を持ってお客様の課題を把握し、より良い形での解決へ導きます。お客様との相互信頼、相互尊敬を確立し、長期的な関係を築きます。

Zscalerが大切にしていること