Zscalerでのキャリア形成
Zscalerの成功を支えるのは、従業員やそのチームの存在です。当社は「成長」を企業文化の重要な柱の一つとして掲げており、従業員のスキルアップを支援し、より大きな役割や責任を担えるよう応援します。成長思考力を育み、Zscalerでのキャリア形成をサポートします。
キャリア形成プログラムとリソース

新入社員向けトレーニング
楽しく効果的なトレーニングをを通じて新入社員をサポートしています。オリエンテーションでは、仲間と出会い、他の新入社員とのつながりを築きます。リモート ワークでも、世界各地にあるオフィスでも、成功に必要なものはすべてそろっています。

メンタリング
メンター プログラムでは、1対1の指導を希望する方に向けて個別のキャリア形成サポートを提供しています。従業員はメンタリングをする側または受ける側として登録でき、興味や経験に基づいてペアを組むことになります。

学費の還付
学費還付プログラムは、外部の教育機関で高度な学位などを取得する従業員を支援する制度です。従業員は大学の単位取得コース、継続教育、認定資格など、対象となる学費について1年あたり最大1,500ドルを受け取ることができます。

学習リソース
世界中のすべての従業員が、リーダーシップ養成やキャリア形成についてさまざまなリソースを利用できます。ライブ トレーニング、オンデマンド リソース、マイクロラーニングなどがあり、1,000以上の動画、技術認定資格、ビジネスや技術に関するコースが提供されています。
