Permettre aux personnes d’agir
La différence de Zscaler repose sur une équipe internationale compétente sur le plan technique, tournée vers l’avenir et engagée dans sa mission.
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail positif et inspirant fondé sur des valeurs fortes. Nous nous attachons également à contribuer à nos communautés et aux causes qui tiennent à cœur aux membres de notre équipe.
La culture de Zscaler repose sur nos valeurs communes et notre mission consistant à anticiper, sécuriser et simplifier la façon dont nous menons nos activités. Nous sommes déterminés à transformer le paysage de la cybersécurité et pensons être particulièrement bien placés pour réussir grâce à notre équipe passionnée et concentrée sur la réalisation des objectifs ambitieux de notre société.
Nous sommes fiers de notre culture du travail d’équipe et de l’innovation, qui privilégie la création de valeur pour nos clients.
Statistiques clés
Expérience des employés et environnement de travail favorable
Nous cultivons un environnement de travail où les employés sont encouragés à tester de nouvelles idées, à repousser les limites et à résoudre de grands défis. Notre équipe est collaborative, curieuse, assidue et soucieuse d’aider nos clients et de s’entraider.
À mesure que nous nous développons, nous reconnaissons que le maintien de nos valeurs et de notre culture authentiques, l’amélioration continue de l’expérience des employés et le travail en équipe sont essentiels à notre réussite. Nous offrons des avantages compétitifs et des opportunités de développement de carrière à nos employés. Nous croyons en une culture d’inclusion et d’appartenance.
Nous croyons à l’importance de soutenir les communautés dans lesquelles nous opérons. Nos programmes de soutien amplifient les efforts et les passions de nos employés grâce à des dons de contrepartie et à des subventions aux bénévoles. Nos leaders communautaires sont encouragés et soutenus pour organiser des événements de bénévolat local pour leurs collègues.
Nous nous concentrons sur la création de communautés sécurisées et résilientes, sur l’accès équitable à l’éducation à la cybersécurité et sur des parcours de carrière inclusifs dans le domaine de la cybersécurité.
Nous privilégions l’inclusion et l’accessibilité pour tous, et nous sommes fiers de proposer un site Web inclusif. Zscaler est entièrement conforme à WCAG 2.1 niveau AA pour l’ADA et l’accessibilité.
Pour les agences fédérales américaines, nous publions également des auto-évaluations des produits Zscaler à l’aide de modèles d’accessibilité volontaire des produits (VPAT) pour prendre en charge la section 508 de la loi sur la réadaptation, qui garantit l’accessibilité et la facilité d’utilisation pour les personnes handicapées.
