Développez votre carrière chez Zscaler
Chez Zscaler, nos collaborateurs et nos équipes sont le moteur de notre réussite ! L’un des principes clés de notre culture est la croissance : nous voulons permettre à nos employés de se développer, d’acquérir de nouvelles compétences et d’assumer des rôles plus importants et des responsabilités supplémentaires. Nous entretenons cet état d’esprit de croissance et vous soutenons dans votre parcours professionnel chez Zscaler.
Nous soutenons nos nouvelles recrues en leur offrant une expérience d’intégration divertissante et enrichissante. Vous assisterez à une séance d’orientation, rencontrerez un collègue et communiquerez avec d’autres nouvelles recrues. Que vous travailliez à distance ou dans l’un de nos bureaux internationaux, nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Notre programme de mentorat offre un soutien personnalisé au développement de carrière à ceux qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement individuel. Les employés peuvent s’inscrire en tant que mentor ou mentoré, et ils seront jumelés en fonction de leurs intérêts et de leur expérience.
Notre programme de remboursement des frais de scolarité aide les employés à poursuivre des études supérieures et plus encore par l’intermédiaire de prestataires d’enseignement externes. Les employés peuvent percevoir jusqu’à 5 250 USD par année civile pour les dépenses admissibles, notamment les cours crédités, la formation continue et les certifications.
Tous les employés du monde entier peuvent bénéficier de diverses offres de leadership et de développement de carrière, notamment des formations en direct, des ressources à la demande et des micro-apprentissages, sous la forme de plus de 1 000 vidéos, de certifications techniques et de cours sur des sujets commerciaux et techniques.
