Apoyamos con orgullo a nuestros grupos de recursos para empleados
Ofrecemos oportunidades para que nuestros empleados promuevan comunidades de respaldo en las que puedan conectar, compartir experiencias y contribuir a la cultura de nuestra empresa.
AAPI@Z
Honrar las experiencias culturales de los empleados de la comunidad AAPI en Zscaler a la vez que se fomenta la educación, la celebración y un sentido significativo de comunidad.
Able@Z
Defender la accesibilidad y la neurodiversidad (incluido el autismo, el TDAH, la dislexia y más) entre los empleados y quienes apoyan a sus familiares.
Black@Z
Honrar la cultura y las contribuciones de los empleados negros en Zscaler al tiempo que se promueven iniciativas que educan, celebran y fomentan el aprecio por las experiencias de la diáspora africana y negra.
Pride@Z
Celebrar y nutrir una vibrante comunidad LGBTQ+ en Zscaler que apoye el crecimiento y desarrollo de los miembros a través de la educación, el compañerismo, los recursos, la tutoría y los eventos.
Sabor@Z
Celebrar y reconocer la rica cultura y herencia de los empleados latinos e hispanos en Zscaler y fomentar la comunidad a través de eventos, educación y otros proyectos.
Vets@Z
Construir una comunidad para aquellos que han servido, están sirviendo o apoyan a miembros en servicio en Zscaler. Con el objetivo de apoyar a los veteranos tanto dentro como fuera a través de iniciativas comunitarias, asociaciones y proyectos.
WIZE@Z
Trabaja para fomentar un entorno inclusivo y solidario en el que las mujeres puedan participar. Apoya el crecimiento profesional dentro de Zscaler con herramientas, acceso y comunidad.
