Brendan Castle

Brendan dirige notre organisation People & Culture, une équipe qui se consacre à attirer, développer et fidéliser des professionnels exceptionnels dans le monde entier par le biais du recrutement des talents, de l’apprentissage et du développement, de partenaires commerciaux internes, de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’expérience sur le lieu de travail.

 

Brendan compte 30 années d’expérience en matière de gestion supérieure et d’opérations des employés au sein de grandes entreprises. Plus récemment, il a dirigé l’activité internationale de recrutement de 3 000 personnes de Google, couvrant toutes les embauches, depuis les nouveaux diplômés jusqu’à l’industrie et aux cadres pour tous les produits, services, ventes et ingénierie. Il apporte son expertise dans la constitution d’équipes extrêmement motivées et productives et dans la mise en œuvre de programmes modernes pour les employés.

 

Avant de rejoindre Google en 2014, Brendan était directeur général et responsable mondial des services partagés de ressources humaines chez Citigroup. Il y a supervisé 1 400 employés dans 45 pays dans les domaines de l’intégration, du départ, des opérations liées aux employés, de la paie, de l’équité et de la mobilité pour le personnel mondial de Citi (plus de 300 000 personnes à l’époque).

 

Originaire d’Australie, Brendan a également vécu à Hong Kong, Singapour, Londres, New York et maintenant en Californie, où il occupe des fonctions liées aux ressources humaines, notamment en tant que partenaire commercial RH, systèmes RH, développement organisationnel, gestion de projet, stratégie et développement de sites.