Nos enorgullece apoyar a nuestros grupos de recursos para empleados
Ofrecemos oportunidades para que nuestros empleados fomenten comunidades de apoyo donde puedan establecer vínculos, compartir experiencias y contribuir a la cultura de nuestra empresa.
AAPI@Z
Dignificar las experiencias culturales de los empleados AAPI en Zscaler mientras se fomenta la educación, la celebración y un sentido significativo de comunidad.
Capaz@Z
Defender la accesibilidad y la neurodiversidad (incluido el autismo, el TDAH, la dislexia, etc.) entre los empleados y quienes apoyan a sus familiares.
Negro@Z
Honrar la cultura y las contribuciones de las personas negras en la plantilla de Zscaler mientras promovemos iniciativas que eduquen, celebren y fomenten el aprecio por las experiencias de la diáspora africana y negra.
Orgullo@Z
Celebrar y nutrir una vibrante comunidad LGBTQ+ en Zscaler que apoya el crecimiento y desarrollo de los miembros a través de la educación, las alianzas, los recursos, las tutorías y los eventos.
Sabor@Z
Celebrar y reconocer la rica cultura y herencia de los empleados latinos e hispanos en Zscaler y fomentar la comunidad a través de eventos, educación y otros proyectos.
Veterinarios@Z
Construir una comunidad para aquellos que han servido, están sirviendo o apoyan a miembros en servicio en Zscaler. Nuestro objetivo es apoyar a los veteranos tanto dentro como fuera de nuestra organización a través de iniciativas, asociaciones y proyectos comunitarios.
WIZE@Z
Trabaja para fomentar un entorno inclusivo y de apoyo en el que las mujeres puedan participar. Apoya el crecimiento profesional dentro de Zscaler con herramientas, acceso y comunidad.
