Brendan Castle

Brendan è a capo della nostra divisione People & Culture, un team che si occupa di acquisire e trattenere professionisti di alto livello provenienti da tutto il mondo, delle attività di apprendimento e sviluppo del personale, dei partner aziendali interni, di diversità, equità e inclusione e dell'esperienza sul posto di lavoro.

 

Vanta 30 anni di esperienza in ruoli senior nella gestione e nelle operazioni correlate ai dipendenti presso grandi organizzazioni. Più di recente, ha guidato l'organizzazione globale di acquisizione del personale di Google, composta da 3000 persone. In questa posizione, si è occupato di assunzioni di ogni livello, da neolaureati a tecnici e dirigenti per i settori del prodotto, dei servizi, delle vendite e dell'ingegneria. È esperto nella creazione di team altamente motivati e produttivi e nell'implementazione di programmi moderni per i dipendenti.

 

Prima di unirsi a Google nel 2014, ha ricoperto il ruolo di Managing Director e Global Head of HR Shared Services per Citigroup. Qui, ha supervisionato 1400 dipendenti in 45 Paesi, occupandosi di onboarding, offboarding, operazioni per i dipendenti, stipendi, equity e mobilità per la forza lavoro globale di Citi (che all'epoca contava oltre 300.000 dipendenti).

 

Originario dell'Australia, ha vissuto anche a Hong Kong, Singapore, Londra, New York e ora in California, ricoprendo vari ruoli legati alle risorse umane in diversi settori specifici, tra cui HR Business Partner, HR Systems, Organizational Development, Project Management, Strategy e Location Development.