Avvia la tua carriera in Zscaler
Le persone e i team che lavorano in Zscaler sono il motore del nostro successo! Uno dei principi cardine della nostra cultura aziendale è la crescita professionale: vogliamo consentire ai nostri dipendenti di sviluppare e apprendere nuove competenze e assumere ruoli di prestigio e responsabilità aggiuntive. Coltiviamo questa mentalità orientata alla crescita e supportiamo il percorso lavorativo dei nostri dipendenti.
Supportiamo i nostri nuovi assunti con un'esperienza di onboarding piacevole e d'impatto. Parteciperai all'orientamento, incontrerai un tutor ed entrerai in contatto con altri nuovi assunti come te. Che sia da remoto o in uno dei nostri uffici globali, ti garantiremo tutto ciò di cui hai bisogno per prepararti al successo.
Il nostro programma di mentoring offre un supporto personalizzato per lo sviluppo professionale pensato per chi desidera una guida individuale. I dipendenti possono iscriversi come mentori o allievi e verranno abbinati in base agli interessi e all'esperienza.
Il nostro programma di rimborso delle spese per la formazione aiuta i dipendenti a conseguire diplomi avanzati e frequentare altri corsi attraverso enti di formazione esterni. I dipendenti possono ricevere fino a 5.250 dollari per anno solare per coprire le spese ammissibili, che includono quelle di corsi con crediti universitari, formazione continua e certificazioni.
Tutti i dipendenti in tutto il mondo possono trarre vantaggio da una varietà di offerte a supporto dello sviluppo della leadership e professionale, tra cui formazione dal vivo, risorse on-demand e mini corsi formativi attraverso oltre 1.000 video, certificazioni tecniche e corsi su argomenti tecnici e aziendali.
